Кадровый голод в российских АПК

Россия столкнулась с острой нехваткой высококвалифицированных специалистов, что создает серьезные препятствия для динамичного развития компаний и экономики в целом. По данным Центрального банка России, почти 70% компаний страдают от острой нехватки ...

Россия столкнулась с острой нехваткой высококвалифицированных специалистов, что создает серьезные препятствия для динамичного развития компаний и экономики в целом. По данным Центрального банка России, почти 70% компаний страдают от острой нехватки квалифицированных кадров, что негативно влияет на их производительность, конкурентоспособность и, как следствие, на экономический рост. Это, в свою очередь, может привести к снижению уровня жизни населения и ухудшению социальной стабильности.

Агропромышленный комплекс (АПК) является одним из наиболее пострадавших секторов, где ситуация особенно сложная и требует срочного вмешательства. Отсутствие координации между ВУЗами, ССУЗами и агропредприятиями, а также устаревшие представления о профессии и ее низкая популярность среди молодежи, создают серьезные барьеры для привлечения и удержания высококвалифицированных кадров. Низкая заработная плата по сравнению с другими секторами экономики также является одним из основных факторов, отпугивающих молодых специалистов от работы в АПК. В результате, отрасль теряет высококвалифицированных специалистов, что негативно влияет на ее развитие и способность обеспечивать население продуктами собственного производства. Только за последний год из АПК ушло около 200 тыс. работников, что составляет 3,2% от общего числа. Это является серьезным вызовом для обеспечения кадрами всех сфер агропромышленного комплекса и для обеспечения национальной безопасности.

Для изменения ситуации необходимо разработать и реализовать комплексные меры, направленные на улучшение условий труда, развитие социальной инфраструктуры, повышение образования и квалификации персонала, а также создание системы мотивации. Важно также привлечение молодых специалистов и повышение престижа профессии в сельском хозяйстве, чтобы обеспечить привлекательность отрасли для молодежи и стимулировать ее интерес к сельскому хозяйству.

Кроме того, современным работникам сельского хозяйства требуются разнообразные компетенции, включая умения использовать новое оборудование в условиях цифровизации, а также навыки в области генетики, робототехники, органического и точного земледелия, биотехнологий и других инновационных направлений. Переход к новому этапу технологического развития требует подготовки специалистов, способных работать в условиях цифровой трансформации агропрома.

ВУЗы, обучающие специалистов для аграрной отрасли, должны активно работать над достижением целей, определенных государственными программами и стратегическими документами. Также важно внедрять цифровые технологии и роботизированные системы для сельского хозяйства, чтобы обеспечить конкурентоспособность отрасли и удовлетворить растущий спрос на продукты питания.

В целом, необходимо признать, что агропромышленный комплекс является стратегически важной отраслью для России, и его развитие имеет важное значение для обеспечения национальной безопасности, экономической стабильности и улучшения уровня жизни населения. Поэтому, необходимо принять срочные меры для привлечения и удержания высококвалифицированных кадров в АПК, а также для внедрения инновационных технологий и цифровых решений в сельском хозяйстве.

В свою очередь, производители оборудования так же стараются максимально автоматизировать и упростить эксплуатацию своих машин. Например, использование сенсорных устройств ввода, с предварительно загруженными циклами работы. Оператору требуется всего лишь нажать пару кнопок, а дальше просто наблюдать за работой оборудования.

По данном пути уже много лет следует завод мобильных зерносушилок Fratelli Pedrotti, оборудуя свои зерносушилки не только сенсорными дисплеями управления и логическими контроллерами, но также загружая в программное обеспечение зерносушилки, которое, к слову, полностью на русском языке, множество готовых рецептов под каждый тип сельскохозяйственных культур. После выбора нужного рецепта, зерносушилка Fratelli Pedrotti, в полностью автоматическом режиме выполняет все основные процессы рабочего цикла: загрузка, сушка, охлаждение и выгрузка.

Но на этапе автоматизации постановки задачи, доля участия оператора не заканчивается, ведь оборудование требуется и регулярно обслуживать. Подавляющее большинство оборудования старого образца, уже морально и физически устаревшего, требует значительных технических знаний и навыков от эксплуатирующего его персонала. Требуется знать техническое устройство, точный принцип работы, чтобы своевременно и корректно обеспечивать обслуживание и смазку всех необходимых узлов. В противном же случае, существует риск выхода оборудования из строя, что повлечет за собой простой в работе и продолжительный поиск запасных частей, ведь оборудование может оказаться редким и давно уже снятым с производства.

Завод Fratelli Pedrotti предусмотрел и этот момент, все точки смазки находятся в легком доступе, а тавотницы выведены на единую центральную панель, через которую, абсолютно любой сотрудник предприятия, может выполнить необходимые манипуляции по смазке основных узлов зерносушилки. А срок момента обслуживания можно легко отслеживать с помощью встроенного счетчика моточасов. Но, это не предел – зерносушилки комплектуются также и системой автоматической смазки узлов, которая полностью снимает все заботы с оператора. Fratelli Pedrotti сделает все сама!

Мобильные зерносушилка Fratelli Pedrotti – легкость в эксплуатации, уверенность в завтрашнем дне!